Geovest implementa politiche e attività per la gestione responsabile delle risorse umane tramite percorsi di sviluppo e piani di formazione del proprio personale, potenziandone le competenze. Le cooperative sociali della società investono nell’inserimento lavorativo di persone in condizione di svantaggio, garantendo loro percorsi formativi, contribuendo alla creazione di una società più equa e inclusiva, dove ognuno ha la possibilità di esprimere il proprio potenziale e di contribuire al benessere collettivo.

Creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, basato sul rispetto, sull’equità e sulla valorizzazione del capitale umano. Assimilare nel nostro modello di impresa la centralità della persona, mantenendo come obiettivo lo sviluppo del capitale sociale di questi territori.